PORTAL DA TRANSPARÊNCIA

A Secretaria Municipal de Administração é responsável pela gestão organizacional da Prefeitura, garantindo o funcionamento eficiente dos serviços públicos e a valorização dos servidores. Suas principais competências incluem:

• Planejar, coordenar e executar as políticas de gestão administrativa do município.
• Gerenciar os recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, capacitação e desenvolvimento dos servidores municipais.
• Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, progressos funcionais e demais direitos dos servidores.
• Administrar o patrimônio público, garantindo a conservação e o uso adequado dos bens municipais.
• Controlar e fiscalizar os contratos administrativos, convênios e licitações.
• Gerenciar o sistema de protocolo e arquivamento de documentos, garantindo transparência e acessibilidade das informações.
• Coordena a modernização administrativa, promovendo a inovação e a eficiência nos processos internos.
• Zelar pela padronização e organização dos procedimentos administrativos em todas as secretarias municipais.
• Implementar políticas de tecnologia da informação para melhorar a digitalização e automação dos serviços públicos.
• Garantir o cumprimento das normas e regulamentos internos, promovendo a transparência e a ética na administração pública.

A Secretaria da Administração é o órgão central dos Sistemas de Pessoal,  de Material e Patrimônio e de Serviços Auxiliares, responsável pela formulação de objetivos, estudos pertinentes aos serviços de pessoal e de atividades auxiliares dos órgãos e entidades da Administração Municipal e ainda pela aquisição, guarda, padronização, distribuição, conservação, controle e registro do material de consumo, dos bens móveis e imóveis da Prefeitura; vigilância, zeladora, serviços de protocolo e arquivamento definitivo dos papeis da Prefeitura.